无论是过去还是现在，大家对教师这个职业都非常尊敬，找对象的只要一说对方是老师，大家都会觉得不错，起码工作稳定。

近日澎湃新闻公布了一项调查结果：超三成未婚中小学女教师不想生育；且不论结婚与否，想要三孩的中小学女教师都不超过4%。与之形成明显差异的是，男教师的整体生育意愿高于女教师。

调查发现，理想生育子女数量上，女教师整体愿意生育一孩的比例最高，为38.96%，其次是二孩，为 38.91%，接着是不想生育的，为18.77%，三孩的比例最低，仅为3.36%。

那些“工作稳定、收入尚可、学历较高”的女教师，往往被外界认为是“宜婚宜育”女性，然而她们却并不想生。

对于未婚女教师而言，这类群体平均年龄 26.58岁，则呈现出更低的生育意愿。

这一方面显示出一种“恐育”心理，是个体对于日益增长的生育成本的回应。对此，专家从经济学的角度解释道：随着生育理性的觉醒和高涨，青年生育已经进入成本约束型阶段，在明确生育需要承担巨大花销、巨大责任和巨大压力后，一些青年患上“生育恐惧症”；另一方面在现代性带来的个体化进程中，人们出现原子化发展趋势，逐渐脱离旧有的纽带。

我国生育政策从“双独二孩”发展到“全面三孩”，如今，“让不让生”已不再是问题，取而代之的是“想不想生”和“生了怎么养”。

昨天说“女性受教育程度提高会导致少生或不生”，今天又说“三成未婚女教师不想生育”，寻找生育率低的原因的关注点始终在女性身上，凭什么女性既要生孩子又要养孩子？

粗略计算，生育三个孩子，女性要付出的备孕、怀孕、哺育时间大约是8-10年，10年的青春用来工作的话，最起码也是企业中层了吧。

如果责任划分成“妈妈只管生，养娃靠爸爸”，孩子上幼儿园之前爸爸不准上班，那生育意愿可能会有所提高。希望专家们也可以从男性养育孩子的角度去拓展下思路。